GESTIÓN ADMINISTRATIVA
La gestión administrativa es el conjunto de formas, acciones y mecanismos que permiten utilizar los
recursos humanos, materiales y financieros de una empresa, a fin de
alcanzar el objetivo propuesto.
Se basa en cuatro
principios fundamentales:
- 1. El orden, cada trabajador debe ocupar el puesto para el cual está capacitado. La falta de orden conlleva a un trabajo menos eficiente y al uso incorrecto de los recursos.
- 2. La disciplina; dentro de la gestión administrativa la disciplina es un aspecto importante, ya que las normas y reglas deben ser cumplidas y respetadas por todos.
- 3. Unidad de mando; el empleado debe saber a quién reporta su trabajo y de quién recibirá órdenes, para evitar mensajes erróneos que perjudiquen la calidad del trabajo.
- 4. Fomentar y valorar la iniciativa en el personal es crucial para motivar; esto repercutirá positivamente en el ambiente de trabajo y en el logro de metas. La gestión administrativa es primordial para la organización, ya que conforma las bases sobre las cuales se van a ejecutar las tareas propias del grupo, conformando además una red orientada a cumplir los objetivos empresariales.
No hay comentarios:
Publicar un comentario